グループ人事部

人事部部長の須田拓海と申します。
人事部では、ライブフュージョングループすべての採用・定着を行っております。
また、フュージョングループの横の繋がりを強化し、お互いをより知り多くの相乗効果を出す為の活動も行っています。
採用では会社説明会、定着では、新社員懇親会、理念研修、アルバイト新年会、アルバイト卒業式。
横の繋がりでは、全社総会、全社イベント(BBQ)、キング・オブ・蕎麦決定戦などを企画し、これからも皆さんが笑顔で働き続けられるよう、また、ここで働いてみたい、働いて良かった！と思えるよう様々な事を企画していきます！
仲間達が、安心して働け、やりがいを持ち働けるようにし、そんな仲間達をたくさん増やすのが、人事部の仕事です！

人事課

人事部人事課長の菅野涼と申します。
人事課では、採用と定着の2つの軸で活動しております。
採用では、グループ全体の求人原稿の作成や、応募者の方の一時対応、高卒・大卒の新卒採用の対応を行っております。
ご応募頂いた方の最初の対応をすることが多く、たくさんの候補者の方々とお会いし、お話ができる素晴らしいお仕事です。
定着では、理念浸透を目的とした理念研修や、グループ内での横の繋がりを広げるための懇親会、新入社員のフォロー面談などを実施しております。
今後は社内向けの店長研修や、ビジネススキルアップ研修など、グループ全体の人財教育に注力した活動を行っていき「ライブフュージョングループに入社して良かった」と思っていただけるようなイベントを企画・運営してまいります。

私は人生のテーマとして「挑戦と成長・貢献と感謝」を掲げています。
挑戦をすることによって、成長し続け、他者に貢献し、感謝し感謝される人間になる。
この想いと、ライブフュージョングループの経営理念がピッタリ合致したことが応募の決め手となりました。

人事の仕事を通じて「あなたがいてよかった」と言われる存在になれるよう、理念を体現していきたいと思います。

ダイバーシティ課

人事部ダイバシティー課の葛西です。
ダイバシティー課ではフュージョングループ各社の横のつながりを強化し多くの相乗効果に繋げるための活動を行っています。
毎年100人以上が集まるグループ総会や夏の大BBQ大会、毎月発行の社内報など企画、運営を行い他にも様々なイベントを通じ会社や職種、働く場所が違うグループの仲間達の仕事内容や考え方を、お互いに知り合う事で困っている会社や仲間へそれぞれが出来る事を手助け、協力、また各社が持っている知識、経験、ノウハウを共有し合いお互いを高めあいフュージョングループ全体のさらなる発展に繋がるよう人事課とも力を合わせ活動しております。
フュージョングループ社員みんなが「あなたがいてよかった」と仲間に感謝し、仲間から感謝される存在になりたくさんのお客様の笑顔、働く仲間の笑顔を増やしていけるように日々尽力しています。